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Thứ 7, Ngày 27/04/2024, 13:00
業務を遂行する上での人や企業に対するハラスメントやトラブルへの対応と予防
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27/04/2024
​省人民委員会は、問題解決における人々と企業に対するハラスメントやトラブルへの対応と効果的な防止を強化するための、2019 年 4 月 22 日付けの首相指令第 10/CT-TTg を実施する計画を発表しました。

したがって、政府機関、部門、地方自治体は、汚職や否定的な行為を防止し、これと闘う取り組みを主導し、指揮するリーダーの責任を強化します。 模範的であり、汚職と否定的な行為の防止と闘いに関する党と国の規制の実施を率先して行う。 汚職と否定的なものとの戦いを、定期的、継続的、長期的、特に重要な政治的課題として、また地方の各機関や部門の年次課題の完了を評価する基準として考慮する。

さらに、ハラスメントや業務処理上のトラブルを効果的に処理および防止するための解決策を真剣に把握し、緊密に指示し、同時に実行するように組織します。 国民の受け入れに関する規定を厳格に遵守し、規定に従って国民からのフィードバック、勧告、苦情、非難を受け取ります。

役人、公務員、直属公務員による嫌がらせや国民や企業への迷惑行為を許す無責任な機関・部門の責任者を厳正に対処する。 違法行為を犯した従業員をその権限の下で隠蔽したり黙認したりする兆候を示したリーダーには直ちに対処してください。

同時に、行政改革の実施、政府機関、組織、単位の運営における公開性と透明性、管理技術の革新を強化する。 汚職と浪費の防止と闘いに関する法律を普及、普及、教育し、汚職と浪費の防止と闘いにおける社会の役割と責任を推進する。 検査、公共サービス検査の強化、監視メカニズムの構築、違反の検出など。

 

 

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