上層部
ティン・ドゥック・タイ
役職: 社長
Email: taitd@binhduong.gov.vn
ハ・ミン・チュン氏
役職: 副社長
Email: trunghm@binhduong.gov.vn
グエン・ゴック・ハン氏
役職: 副社長
Email: hangnn@binhduong.gov.vn
ファム・ ヴァン・トゥエン氏
役職: 副社長
Email: tuyenpv@binhduong.gov.vn
省の部門、ユニット
省事務所 : (0274) 3822.463;
省監査 : (0274) 3827.421;
子供と性別の平等保護の部: (0274) 3.836.334;
社会問題防止部 : (0274) 3825.379, 3871.014;
社会保護省 : (0274) 3827.429;
計画財政部 : (0274) 3823.302, 3835.857;
労働政策部 : (0274) 3825.378;
職業訓練部 : (0274) 3823.173;
功労者部 : (0274) 3823.301;
住所
6階、タワーA、ビンズオン県行政センタービル、レ・ロイ通り、ホアフー町、トゥーザウモット市、ビンズオン省
電話番号: (0274) 3.824.420;
Email : soldtbxh@binhduong.gov.vn
機能
部は、次の分野の省管理において省人民委員会に助言および支援する機能を持っている。仕事、 職業訓練、 労働、 給料、 社会保険(強制社会保険、任意社会保険、失業保険)、労働安全、 功労者。社会保護、 子供保護、性別平等(総称して労働、功労者と社会分野と言う)省の管理下にある公共サービスについて、省人民委員会によって分権化、委任されたとおりに、法律の規定に従って、他の多くの任務と権限を実施する。
任務
1. 省人民委員会に助言する
a)決定と指令。計画、長期、5年間および年間計画。プログラム、スキーム、プロジェクト、部門の管理下にある行政改革。
b)部の下の支部の機能、任務、権限、および組織構造を規定すること。
c) 部門の下のユニットの長および副長、法律の規定に従い、県または町の人民委員会の下で社会福私傷病兵労働の所長、副所長の称号基準に関する特定の規則だ。
2. 省人民委員会長に助言する。
a) 労働、功労者および社会の分野における省人民委員会長の公布能力の下での決定および指令。
b) 法律に従って、部門の下でユニットの設立、合併、解散を決定する。
3. 承認された後法定文書、マスタープラン、プラン、スキーム、プログラム、およびその他の労働、功績のある人および社会に関する問題の実施を指導、検査、および整理し、省の管理下にある分野での法律の情報、宣伝、普及および教育を組織する。
4. 仕事と失業保険の分野について、
a) 雇用に関する国目標プログラムに基づいて、雇用プログラムと解決策の実施、および省の労働市場を発展させるための政策を組織化する。
b) 以下に関する法律の規定を指導および実施する
- 失業保険
- 新しい仕事を創出するための目標と解決策
- 企業、協同組合、さまざまな種類の集合経済、民間経済における仕事創出に関する政策
- 労働力の管理と使用を組織し、労働市場情報
- 特定の対象(未成年者、障害者、高齢者およびその他の対象)、在宅労働者、および転位労働者の仕事方針
- 労働手帳の発行、労働手帳の管理と使用の監視
c) 法律に従って仕事紹介の組織を管理する
d) 法律の規定に従い、省内の企業や経済団体で働く外国人労働者の労働許可証の発行、交換、撤回。
5. 契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の分野について
a) 法律の規定に従い、地方での契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の派遣を指導および組織
b) 契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者に関する国のガイドライン、政策および法律の宣伝および普及
c) 労働資源の訓練の実施、部門の国管理の範囲内で海外で働くための労働者の募集を指導し、組織化する.
d) 個別の契約に基づいて海外で働く企業および従業員の契約登録を指導および検査する。技能向上インターンシップの形で労働者を海外に派遣する企業の契約実施を監督する。
đ)ベトナムの労働者を省内の契約に基づいて海外に派遣する活動している企業の数に関する統計。契約に基づいて海外で働く労働者の数。
e) 外国人労働契約を終了して帰国する人へ国の労働者募集の需要を通知し、従業員に就職に登録するように案内し、紹介する。
g) 海外で働くベトナム人労働者の分野における組織や個人の要求や勧告を、その能力に応じて処理するための主要な責任を負い、関連機関と調整すること。
6.職業訓練の分野について、
a) 承認された後、地方での職業訓練開発に関するマスタープラン、計画、プログラム、およびプロジェクトの実施を組織する。
b) 職業訓練に関する法規定の組織と実施を指導および検査する。教師と職業訓練管理者の基準、募集規則、試験、検査、卒業の承認、卒業証書と職業証明書の付与に関する規則、法律の規定に従った管理者、職業教師および学生、職業学生のための体制および方針。
c)教師および職業訓練管理者の訓練、再訓練および雇用の実施を指導および組織化し、職業教師、
自作の職業訓練設備コンテスト、省レベルの職業訓練コンテストを開催する。
7. 労働、給与、賃金の分野について:
a) 労働契約、集団労働協定、交渉および集団労働協定の署名の実施を指導する。労働規律と物質的責任; 労働争議とストライキを解決し、国有企業、破産企業、解散企業、株式化企業、売買契約企業、またはリース企業の配置、再編成、および変革における従業員の制度。
b) 法律に従って給与および賃金制度の実施を指導する
8. 強制社会保険および任意社会保険の分野について
a) 強制的社会保険および自主的社会保険に関する法律の規定の実施における違反を、その能力に応じて導き、調査し、処理する。
b) 書類を受け取り、省人民委員会が検討および決定するための強制社会保険の支払い停止の条件の評価を組織する。
c) 省人民委員会によって分権化または委任され、法律に従って、社会保険に関する制度と政策を実施する。
9. 労働安全の分野について、
a) 労働保護、労働安全および衛生に関する国プログラムの実施を指導および組織化する。省の労働安全、労働衛生、火災および爆発の防止と管理に関する全国週間。
b) 訓練を組織し、省の雇用主に労働安全衛生に関する訓練証明書を発行する。
c) 法律の規定に従い、省の労働安全に関する厳格な要件を備えた機械、設備、および物資の登録に関する規制を遵守する。
d) 特徴な製品および商品の品質、法律の規定に従った労働安全の検査を指導する。
đ) 地域で発生する重大な労働災害の主な責任を負い、調査の組織化を調整すること。地域の労働災害の状況について、省人民委員会と社会福私傷病兵労働に問題を統合して報告する。労働者を雇用している組織や個人に、労働災害の宣言、調査、議事録の作成、統計の作成、報告を行うように指導。
10. 功績のある人の分野について、
a) 地域の革命に対して、功績のある人々に対するの国規制の実施を指導および組織化する。
b) 地域における殉教者の墓地、記念碑、殉教者の作品の建設に関するマスタープランの実施を指導し、組織化すること。割り当てられた地域の殉教者の墓地と殉教者の作品を管理する。
c)殉教者の遺体の収集、受領、埋葬の主な責任を負い、調整し、殉教者の墓について情報を提供し、報告し、殉教者の墓を訪問し、殉教者の遺体を移動する。
d) 革命への功績のある人々のための傷害と作業能力の医学的評価評議会に参加する。
đ) 規制に従って、革命への功績のある人々のための優遇制度と政策の実施のために、対象を管理し、資金を管理する 。
e) 感謝の動きを導き、組織する。法律に従って省感謝基金を管理および使用する。
11. 社会保護について
a)社会的保護の受益者に向けた体制と政策の実施を指導する。
b)貧困削減政策の実施を指導および組織化する。貧困削減に関する国目標プログラムと社会的支援に関するプログラム、プロジェクト、計画。
c)省内の社会的保護の受益者と貧しい世帯の数を要約し、統計を作成する。
d)省内の社会的保護施設のネットワークの構築を組織する。
12. 子供保護と世話分野について、
a)省における子供保護と世話ためのプログラムと行動計画の実施を指導し、組織化する。
b) 局の管理下にある子供保護と世話関する法律の規定の実施を指導し、検査する。子供に適した町と村を建設する。
c) 子どものための国行動プログラム、子供と特別な状況にある子供たちの保護と世話に関する国プログラム、プロジェクト、計画の実施を組織する。
d) 法律に従って、子どもの権利の実施を組織し、監視し、監督し、評価する。子供保護と世話に関する体制と方針だ。
đ) 法律に従って、省の子供保護基金を管理および使用する。
13. 社会問題防止の分野について、
a) 売春とアヘン中毒を防止するプログラム、計画、解決策の実施を指導し、組織化する。集中した施設とコミュニティの売春とアヘン中毒者向けのHIV/AIDS予防と管理、海外から帰国する人身売買被害者である女性と子供のためのコミュニティへの再統合を支援する。
b) 省内の労働および社会教育機関(アヘン中毒者、売春、およびアヘン中毒治療者を管理する機関)に専門および業務のガイダンスだ。
14. 性別平等の分野について:
a)承認された後の性別平等に関する政策、プログラム、プロジェクトおよび計画の実施を指導および組織化する。
b) 地方の社会経済開発計画の策定と実施における性別平等平等プログラムの統合を指導する地方の社会経済的状況に適した性別平等平等を促進するための措置の実施を組織する。
15. が企業、集団経済組織および民間企業の国管理機能を実行するのを支援すること。労働、功績のある人と社会の分野で省で活動している協会や非政府組織を指導、検査する。
16.法律に従って労働部、労働傷病兵社会福祉部によって管理されている公的事業部門の自律性および自己責任のメカニズムの実施を指導および検査する。
17. 割り当てまたは地方分権化、省人民委員会の委任され、および法律の規定に従って、労働、功績のある人および社会の分野で国際協力を実施する。
18. 分業-県および町の労働傷病兵社会福祉部に、労働、功績のある人および社会の分野における専門および業務の指導。
19. 科学技術の進歩の研究と応用を組織する。データベース、情報システム、保存を構築し割り当てられた分野で国管理と専門および業務に仕える。
20. 省人民委員会の行政改革プログラムの目的と内容に応じて、省の行政改革プログラムを実施する。
21. 違反をその能力に応じて検査、調査、処理し、苦情や非難を解決し、腐敗と消極を防止および管理し、法律に従い、省の国管理範囲の下で労働、功労者、社会の分野で倹約を実践し無駄の防止だ。
22. 法律に従って、省の国管理の範囲内で、労働、功労者と社会の分野での公共サービスの実施を組織する。
23. 省人民委員会および労働傷病兵社会福祉部の規則に従って、割り当てられた任務の実行について、要約、統計、情報、および報告を定期的かつ不定期に行う作業を実行する。
24. 省の下の組織および事業部門の機能、任務、権限、組織構造、および作業関係を指定する(省人民委員会長の権限の下にある部門を除く)。法律で規定され、省人民委員会によって分権されたとおりに、部門の下での幹部、公務員、従業員ための組織管理、編制、給与制度と方針、待遇、訓練、育成、任命、解雇、観賞の制度を実施する。
25.割り当てられた財政と財産を管理し、法律の規定に従って、省人民委員会によって割り当てられ、分権化されたように、割り当てられた予算の実施を組織する。
26.省人民委員会によって割り当てられ、分権化されたように、法律の規定に従って、他の多くの任務を実行する。
権限
1. 省は法的地位を持っており、独自の印鑑を使用することができ、その運営のために予算が組まれており、国庫に口座を開設することができる。
2.法律の規定、労働傷病兵社会福祉省、および省人民委員会によって省の管理下にある分野での活動を指導および検査する文書を発行する。
3. 省の幹部管理の分権化および幹部の作業に関する国規則に従って、その権限の下で公務員および従業員のための制度および政策の実施におけるその能力に従って決定する。
4. 省人民委員会によって公布された機能、任務、権限および組織構造に基づいて、内部運営規則が発行される。
(上記の機能、任務および権限は、ビンズオン省の人民委員会の2008年9月30日付けの決定No. 53/2008 / QD-UBNDとともに発行される)