​本会議の司会には以下の講演者が含まれました。アンソン・チャン - ボンド・グループ会長兼最高経営責任者（CEO）、香港、中国。 Fu Qiang - 中国シノファーム・インターナショナル・コーポレーション、チーフエンジニア、中国。 マイク・リュー - 中国・中国グローバリゼーションセンター副所長兼上級研究員。 Nhan Huc Quan - New TOYO Company、ベトナムのゼネラルディレクター。 Zhi Peng - 中国中関村M&A推進協会事務局長。

 
本会議に出席する代表者

全体会議では、講演者らはパンデミック後に再構築されたアジア間貿易と世界貿易の内容について議論し、明確にし、ベトナムと中国はともに新たな世界貿易ルートの中心となる用意ができていると述べた。 各国にとって最も有望な製品分野。 主要な交通インフラの開発は、各国の開発の進歩と強みをサポートします。

本会議の概要

 
講演者によると、新型コロナウイルス感染症パンデミック後の2023年に、中国政府は市場開放や交流・協力の拡大など、経済を回復させるための多くの政策を予定しているという。 ベトナムと中国の製薬産業発展における協力の可能性を模索し、活用することを目指して、中国シノファーム・インターナショナル・コーポレーションのチーフ・エンジニアであるFu Qiang氏は、これが両国間の潜在的な分野であると述べた。 ベトナムと中国は製薬産業への原材料提供で協力することができ、ベトナムは東南アジア諸国間の中継市場を通じて医薬品を輸出することができる。 中国の製薬会社は、伝統医学製品を生産する技術を移転することで協力関係を促進できます。 ベトナムでの医薬品開発を資金面・人材面でサポートします。

本会議で話し合われた発言者

 
中国・香港のボンド・カンパニー・グループ会長兼最高経営責任者（CEO）のアンソン・チャン講演者は、中間所得の罠を克服する解決策について共有し、新興経済国は、中間所得の罠を克服する解決策を見つけなければ、我々は不可能だと述べた。発展し続けるために。 タイ、マレーシア、さらにはベトナムなど、上記のような状況に直面している国の典型的な例を挙げて、講演者のアンソン・チャン氏は、なぜ新興経済国が発展を遂げた後、成長が徐々に停滞しているのかを明らかにしました。 講演者のアンソン・チャン氏によると、上記の状況には以下のような多くの理由がある、汚職、市場の要求を満たさない人材育成...中国はこの停滞を克服するために、汚職との戦い、人材の質の向上などの措置を講じてきた。人材育成; 現代的かつ同期的な方法でインフラをアップグレードします...しかし、中国経済は依然として計画に比べて緩やかに成長しています。 ベトナムが上記の状況を克服する解決策を見つけるために中国から参考にできる教訓は数多くある。
アンソン・チャン氏によれば、ベトナムが中所得国の罠を克服するには、国民に対する政策が非常に重要だという。

 
講演者はグローバリゼーションの現在の問題について議論しました

 
中国中関村M&A促進協会事務局長のZhi Peng講演者は、イノベーションの問題について共有し、中国は総額10億元の5つの異なる政策を投資し、世界クラスの公園の建設に率先して取り組んでいると述べた。 これは、イノベーション能力を促進し、研究資金を支援する政策です。 テクノロジー企業や「新興企業」へのテクノロジー資金提供を促進する政策。 サイエンスパーク、保育園の建設、学校や研究所での科学研究。 イノベーションエコシステムのサポート。 グローバリゼーションには、企業の海外投資のサポートが含まれます。 中国国外で活動するビジネスインキュベーターやベンチャーキャピタルファンドもあります。 中国政府はまた、中国国内外から動員される資本の面でも支援を提供している。 国家予算からの資金援助。
企業がベトナムに投資する可能性について、講演者のニャン・フク・クアン氏は、ベトナムにおける人材要因は企業が非常に懸念している問題であると述べた。 彼女によると、ベトナムの法人税は非常に良く、他の国に比べてはるかに低いです。 今後、多くの企業がベトナム市場に興味を持つことになるでしょう。 ただし、ベトナムは外国人労働者の労働許可証の発行に関連する手続きをさらに簡素化する必要があります。 同時に、安全な作業環境を構築する必要があります。 労働者の生活を気遣う。企業と従業員の間に調和のとれた関係を構築し、従業員がビジネスに長期的に愛着を持てるようにします。